Что не так с менеджментом Одиссея

Что не так с менеджментом Одиссея

Осторожно, текст содержит спойлеры Посмотрел «Одиссею» Нолана и подумал, что Одиссей не очень хороший руководитель. При этом по скиллам он прекрасен: умный, находчивый, отлично действует в кризисных ситуациях и способен выбраться практически из любой задницы. Но если посмотреть на него именно как на руководителя, вопросов становится много. Первый вопрос возникает ещё до начала путешествия домой. На войну он идёт не потому, что искренне верит в её смысл, он скорее боится последствий отказа, в том числе для своего сына. То есть решение, которое определит следующие двадцать лет его жизни и жизни его людей, принимается во многом из страха, а не из понимания, ради чего всё это делается. Для руководителя это плохая отправная точка. Если ты сам не понимаешь, зачем команда ввязывается в огромный проект, довольно сложно потом объяснять людям, зачем им платить за него своей жизнью — ну или, если вернуться в IT, месяцами перерабатывать. Дальше — уже сама дорога домой. После окончания войны Одиссей мог отправиться вместе с остальными. Вместо этого он выбирает другой маршрут. Не потому, что этого требовала команда или существовала какая-то критическая необходимость, а во многом потому, что сам хочет идти другим путём. То есть Одиссей принимает довольно рискованное решение, исходя из собственного желания, а цену этого решения потом платит вся команда. На языке менеджмента примерно: Мне…